• ユニパルス 株式会社

    【埼玉/越谷】生産管理(工場管理)〜転勤なし/利益率15%のニッチメーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/越谷】生産管理(工場管理)〜転勤なし/利益率15%のニッチメーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/越谷】生産管理(工場管理)〜転勤なし/利益率15%のニッチメーカー〜

    【食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15%超を誇ります】

    ■業務概要:
    当社埼玉工場にて下記業務をお任せします。
    社内の製造部門に対して工程管理、生産管理を行います。
    ・製造時間の試算
    ・納期管理(作業者、パートタイマーの工程管理や作業管理)
    ・品質管理
    ・各種資料の作成(製作図、製作工程図、出荷検査書等)

    ■組織構成:
    現在、社員約25名・パートタイマーが60名程在籍しています。
    担当製品ごとに5名〜6名程度のグループに分かれています。

    ■同社について:
    同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。

    ■同社の魅力:
    ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。
    ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      製造もしくは生産管理のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉工場
      住所:埼玉県越谷市千間台西1-3
      勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/せんげん台駅
      受動喫煙対策:その他(全面禁煙)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸を12分割し毎月支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,436,540円〜3,636,828円
      固定残業手当/月:46,955円〜79,923円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      250,000円〜382,992円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年俸制:※ただし、ご経験を加味して決定
      月給は上記金額12分割にて支給。なお、年俸には賞与と残業代(月30時間分×12)が含まれています。
      別途、業績により決算賞与年2回支給有り。
      (実績2011年から10年連続支給されています。)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制、祝日、夏季休暇、会社記念日(9月3日)、年末年始休暇、慶弔休暇等の特別休暇、年次有給休暇、育児・介護休職制度


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:社内就業規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT・社内研修あり 

      <その他補足>
      ■財形貯蓄(会社利子補給5%)
      ■慶弔見舞金
      ■永年勤続社員表彰制度
      ■住宅資金貸出制度
      ■成人病検診
      ■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原(福島県)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      3カ月の試用期間が経過した後、会社が必要であると考えられた場合、
      最長6か月までの再試用期間を設けます

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ユニパルス 株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      内製ひずみゲージを用いた力センサ(ロードセル)や回転トルク計、ロードセル指示計、静電容量式、渦電流式、光ファイバー式非接触変位計など、工業用精密計測機器の開発製造販売
      資本金 95百万円
      売上高 【売上高】5,800百万円
      従業員数 258名
      本社所在地 〒1030005
      東京都中央区日本橋久松町9-11
      URL http://www.unipulse.com/jp/
    • 応募方法