社内SE(セキュリティ・ビジネスコミュニケーション)／残業12H程／リモート有／有名アパレルショップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　以下いずれかのご経験でOKです！
・情報セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティツールの運用経験
・コミュニケーションツールの導入、運用経験、及びユーザへの教育含む展開、定着支援経験
※ファッション、ユナイテッドアローズへの興味関心は問いません。

■歓迎条件：
・ステークホルダとの調整を踏まえ、プロジェクトをリード、管理できる
・社内業務遂行に必要な契約調整、コスト管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての店舗およびオフィス】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均12.5時間 ※2022年度全社平均

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,000円〜620,000円
固定残業手当/月：45,000円〜61,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜681,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■前払退職金制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社員割引
■リモートワーク制度
■スライドワーク制度（時差通勤制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月