具体的な業務内容
【千駄ヶ谷】産業保健師◆労務面全般の知識・経験も身に付く◎/業界を牽引/年休120日・働き方◎
【店舗や本社からの相談も多数/保健師業務以外に労務面全般の知識・経験を得られる◎/育休産休制度の活用実績多数/長期的キャリア形成をしやすい環境/東証プライム上場】
複数ブランドを担当できるため成長機会◎/フォロー体制◎/正社員登用制度あり/年休120日・全社平均残業月11.8時間/東証プライム上場】
■業務内容:
産業保健師として、以下の業務をお任せ致します。
・健康診断の事前準備・事後フォロー
・体調不良者の健康相談
・産業医面談日程調整、同席
・電話や対面・WEBでの面談実施
・ストレスチェック(結果の集計・面談対応等)
・衛生委員会(運営・講話)
・その他付随する業務、事務作業 等
※同社は、全国にアパレル店舗を展開しておりますので、店舗からの電話相談が多くございます。
※事務処理もご対応頂くため抵抗がない方歓迎です!
■魅力ポイント:
◎人事労務部のメンバーとして所属するため、保健師業務以外にも労務面全般の知識や経験を得ることができます!
◎年休120日、有給取得の平均日数:11.9日、平均残業11時間とワークライフバランスを大切にできる環境です!
◎育児休業復職率:96.8%と長期鉄器に就業できる環境がございます!
◎社内公募制度もあり、様々なキャリアパスの用意があります。入社2年目からチャレンジ可能で、実際に2年目の社員が部署や店舗・職種を異動した例がいくつもあります!
■配属組織について(人事本部 人事労務部 人事課):
男性:1名 女性:8名 合計:9名
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例