総合相模更生病院総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.3
- 仕事のやりがい
- 1.7
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
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総合相模更生病院転職・中途採用面接
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[総合相模更生病院]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：外来
- 職種：看護師
- 2019年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門
この病院が急性期転換することに対して考えていることは？
急性期への転換となるので、お力添えができると思って志望いたしました。救急車を断らない考えに対しても賛同しており、頑張りたいと考えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
いつもの自分を見せるのと、志望動機がしっかりあると採用されやすいと思います。また、お子様がいる方や部署の希望がある場合は、面接時に言っておくと、後で入職した際、スムーズです。希望がよく通るので良いと思います。
投稿日: （記事番号:842702） -
[総合相模更生病院]-女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：看護部
- 職種：看護師
- 2016年度
選考期間：1週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門
応募の理由を教えて下さい。
現在勤務している職場には、管理システムが不足しており
やりたい仕事をするために、其の上の問題まで解決しなければならない。このため、システマチックな職場を希望しています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自分は企業風土や、企業文化など、仕事や人を取り巻く、環境や空気を重視する考えを持ち、文化のないところに風土は根付かないとかんがえている。応募の際は、それに着目して企業を選択した。
この企業は開設より70年と古いがインフラの整備、雇用環境の整備、地域連携にも、尽力しており、文化を醸成しているところに好感が持てる。看護部のホームページに興味がある。実態がどれだけの現実性を持つかは不詳としても、求人の媒体と考えても、企業の興味を愚直に表現するためだけに紙面を割くのはなかなかできないものである。
そこに個人情報としての顔が露出されているのは賛否両論があるだろうが、職員の表情は嘘をつかないだろう。投稿日: （記事番号:565593）
総合相模更生病院会社概要
- 企業名
- 総合相模更生病院
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3429
- 業界
- サービス業