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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 10

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総合相模更生病院総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均75%

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総合相模更生病院転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    応募の理由を教えて下さい。

    現在勤務している職場には、管理システムが不足しており
    やりたい仕事をするために、其の上の問題まで解決しなければならない。このため、システマチックな職場を希望しています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分は企業風土や、企業文化など、仕事や人を取り巻く、環境や空気を重視する考えを持ち、文化のないところに風土は根付かないとかんがえている。応募の際は、それに着目して企業を選択した。
    この企業は開設より70年と古いがインフラの整備、雇用環境の整備、地域連携にも、尽力しており、文化を醸成しているところに好感が持てる。看護部のホームページに興味がある。実態がどれだけの現実性を持つかは不詳としても、求人の媒体と考えても、企業の興味を愚直に表現するためだけに紙面を割くのはなかなかできないものである。
    そこに個人情報としての顔が露出されているのは賛否両論があるだろうが、職員の表情は嘘をつかないだろう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いつもの自分を見せるのと、志望動機がしっ… 続きを読む