【福山市/転勤無し】生産技術＜新製品の量産化に向けた工程設計＞◇特許製品多数/液晶分離・再生に強み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの生産技術経験をお持ちの方（設備設計・冶具設計・工程設計・ライン立ち上げ・工法開発等）
・工作機械、開発に関わる業務経験、メーカーにて生産設備設計を経験された方

■歓迎条件：
・量産へ向けた生産ラインの立ち上げ・改善経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円

＜月給＞
224,300円〜288,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50〜5.00％
■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜（第2・4・5※7・8月は毎週休み）、日曜、祝日
夏期休暇（3日）、年末年始、特別休暇、産前産後休暇、有給休暇（10〜40日／残余分は次年度のみ繰り越し可）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり月額25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、管理者研修、技術研修、資格取得支援制度、各種ステップ研修等



＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
■育児休業・介護休業制度・看護休暇制度（いずれも取得実績あり）
■慶弔見舞金制度
■改善提案制度（年間表彰）
■責任手当
■引越し補助制度あり（会社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。