【大阪／此花区】事務（総務庶務・人事）◆土日祝休み／フレックス/大阪勤務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務や庶務関連業務の経験1年以上（請求書処理、福利厚生の取りまとめ、健康診断対応等）

■歓迎条件：
・人事関連業務経験
・第一種衛生管理者の資格保有

正社員

＜転勤＞
当面なし
東京にも事務所はございますが、あくまで営業拠点となっているため、引っ越しを伴うような異動はないと考えていただければと思います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※試用期間中は在宅勤務・フレックス適用外

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜220,000円

＜月給＞
185,000円〜220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、メーデー、4/30および5/2、夏季（2日）
有給休暇：入社時期に応じて変動。入社の次の年からは15日。満3年以上からは20日を4月に一斉付与。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件有／内定時に通知
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度

＜定年＞
60歳
2025年4月より定年延長制度導入（経年対応有）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社受入研修
■若年層向けキャリア研修
■マネジメント研修
■資格取得支援制度
■英語学習支援

＜その他補足＞
■年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費など
■育児介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度
■大阪ガスグループ従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は在宅勤務・フレックス適用外