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    【兵庫・大阪・京都・奈良】講師(TS職/高校生対象)※生徒に寄り添う指導/ベネッセグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫・大阪・京都・奈良】講師(TS職/高校生対象)※生徒に寄り添う指導/ベネッセグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫・大阪・京都・奈良】講師(TS職/高校生対象)※生徒に寄り添う指導/ベネッセグループ

    ■仕事内容:講師として下記のような業務をお任せします。
    (1)授業…20名程度のクラスで1日約2セット(※1セット=60分×2コマ 約4時間)の授業を担当します。
    教科は得意な1科目について教えていただきます。
    (2)父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。
    (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。
    ■残業:
    PCが動く時間12時〜22時15分まで、自動シャットダウン機能有ります。夏季・冬季講習やセミナー以外では基本的定時で帰っております。
    ■配属:
    当社が運営する研伸館(大学受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。
    ■評価制度:
    年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。
    ■キャリアアップ;
    教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者、もくしくは科目の責任者になることが出来ます。
    科目の責任者から教室責任者に異動することもできます。
    ■同社で働く魅力:
    当社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境があります。

    大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/11 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜未経験歓迎/教育業界に興味のある方からのご応募をお待ちしております。
      ■必須条件:
      ・社会人経験
      ■歓迎条件:
      学生時代に教育業界でのアルバイト経験者の方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

      <勤務地詳細>
      研伸館 
      住所:兵庫県西宮市高松町3−36 3F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      基本は、阪急沿線で関西圏のみで転勤がございます。年1回時間割が発表され、その時間割に沿って校舎の移動が伴います。

      勤務時間

      <勤務時間>
      13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      310万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):198,000円〜
      その他固定手当/月:60,000円〜

      <月給>
      258,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■週休2日制(1か月による変形労働時間制による)
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇
      ■特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費規程内支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です。

      <その他補足>
      ■団体生命・損害保険
      ■慶弔見舞金
      ■契約保養所
      ■クラブ活動(テニス、野球)、等
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■給与の見直しのため、1年毎の更新制となります。■正社員への登用制度もあります。

      <試用期間>
      2ヶ月
      ■補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アップ
      設立 1977年10月
      事業内容
      ■事業概要:兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しています。
      (1)学習塾・予備校部門
      (2)新規事業部門
      (3)教材、指導ツールの開発及び作成
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,134百万円 【経常利益】508百万円
      従業員数 434名
      本社所在地 〒6638204
      兵庫県西宮市高松町4-8
      URL https://up-edu.com/
    • 応募方法