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    【西宮】人事労務/就業規則整備・雇用契約の管理等<ベネッセG/幅広い教育事業>残業月20H・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【西宮】人事労務/就業規則整備・雇用契約の管理等<ベネッセG/幅広い教育事業>残業月20H・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/20
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西宮】人事労務/就業規則整備・雇用契約の管理等<ベネッセG/幅広い教育事業>残業月20H・転勤無

    〜教育業界大手ベネッセグループ/転勤なし/フレックスタイム制〜
    関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて人事労務の業務をお任せいたします。主に会社の「ヒト」に関わるお仕事になります。 特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただくことを重視します。【変更の範囲:無】

    ■業務詳細:
    ◆各種手続き業務・人事労務業務◆
    ◎就業規則その他労務関係書類の作成
    ◎雇用契約書作成から締結まで
    ◎人事考課対応
    ◎各種書類作成・文書管理

    ▼入社後すぐにお任せしたい業務▼
    契約書の作成、契約手続き、アルバイトの手続き

    ■組織体制:
    人事部が採用部、人財部に分かれています。
    今回所属する人財部は社員3名+パート2名(男性1名、他女性)です。

    ■当社について:
    当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。
    『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾=受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力(=人間力)という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・労務のご経験のある方
      ※社会保険関係や育休制度の知識のある方
      ・Excel上級スキルをお持ちの方
      ※実務での利用経験がありマクロの活用などもできるレベル

      ■歓迎条件:
      ・コミュニケーションをとることを得意とする方
      ・機密事項についての取り扱いについて厳格にできる方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県西宮市高松町4-8
      勤務地最寄駅:阪急線/西宮北口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:16:00〜17:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:30〜22:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):198,000円
      その他固定手当/月:60,000円

      <月給>
      258,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      日曜、年末年始5日
      ⇒日曜以外の曜日は基本的に平日の固定曜日となります。
      (入社時にご希望をお伺いします)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規程内支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを実施します。

      <その他補足>
      ■団体生命
      ■慶弔見舞金
      ■財形貯蓄
      ■契約保養所
      ■クラブ活動
      ■確定拠出年金(正社員の場合)
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※4/1ごと更新します。【契約の更新:有、更新上限:有 通算契約期間上限】正社員登用制度あり◎

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は月給を割りかえした時給制として約2ヶ月間勤務いただきます。
      月給÷月の所定労働時間=時給 例)月給258,000円の場合、時給は1,583円
      ※詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
      ※2〜3年後の正社員登用を前提であり、希望者の正社員登用率はほぼ100%

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アップ
      設立 1977年10月
      事業内容
      ■事業概要:兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しています。
      (1)学習塾・予備校部門
      (2)新規事業部門
      (3)教材、指導ツールの開発及び作成
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】8,134百万円 【経常利益】508百万円
      従業員数 508名
      本社所在地 〒6638204
      兵庫県西宮市高松町4-8
      URL https://up-edu.com/
    • 応募方法