具体的な業務内容
【東京/デベロッパーでのマンション意匠設計】◆東証スタンダード市場/年間休日125日/転勤無
【東京／マンション意匠設計／東証スタンダード市場／年間休日125日／転勤無／優良マンションデベロッパー】
■職務内容：デベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
業務に関しては、ボリュームチェックや意匠設計が7割程度、現場監理やプロジェクト推進が3割程度のイメージです。
1つの物件が完成するまではおおよそ3年程度かかります、並行して数案件対応することになりますので、物件数によって業務比率も変わってきます。
また、施工業者様とのお打ち合わせで現場に行くことも月に数回発生します。
■事業展開と環境：「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
■組織構成：
部長含め８名で構成されています。
部長：40代/男性
副部長：40代/男性
担当課長2名：30代男性/50代男性
担当係長：40代/男性
主任：20代/女性
メンバー：20代2名
和気あいあいとした雰囲気で風通しも良い環境になります。
定着率も高いので、長く働けるのも魅力の一つです。
■働き方
年間休日125日や、土日祝休み、転勤もありません。また、時差出勤も可能ですので、設計職として、腰を据えて長く働くことのできる環境になります。
■インセンティブ制度：
仕入れた用地に物件を設計するプロジェクトにアサインされる際に10-20万インセンティブ支給いたします。プロジェクト数に応じたインセンティブなどもあり、モチベーションにつながります。
■同社の特徴：
・スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
