• 大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

    【京都/伏見】おかきの製造オペレーター職※リーダー候補◆夜勤無し/年間休日112日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/伏見】おかきの製造オペレーター職※リーダー候補◆夜勤無し/年間休日112日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/伏見】おかきの製造オペレーター職※リーダー候補◆夜勤無し/年間休日112日/残業20時間程度

    ■担当業務:
    〜米菓(お煎餅、おかき)の包装機械などのオペレーション業務/人員管理・配置/製品の生産計画管理〜
    製品として出来上がったものを出荷するための包装工場で、
    生産計画(本部指示)を実行するために人員配置を考慮し、納期までに何をどのような段取りで対応するかといったスケジュール管理を行います。
    ※スケジュールの計画単位は1ヶ月単位/1週間単位/1日単位で立てます。
    また、加工工場は3ライン(小倉ライン/ショコラライン/カルタライン)から構成されています。

    ■特徴・評価制度:
    社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。
    同社は全て各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?」評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目安になります。
    そのため、単に製造メンバーとしてではなく1人のリーダーとして現場に立って頂き、人員配置・計画管理等のマネジメントを行って頂きます。



    ■コンセプト:同社の仕事は、ただの製造・接客・販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける製造・接客・応対を行っております。
    ■アメーバ経営を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。工場でも労働時間に対しての生産量をご評価されます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:製造工場・ラインのご経験をお持ちの方
      ■歓迎要件:リーダー等マネジメント経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      伏見物流センター
      住所:京都府京都市伏見区横大路天王前33-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤は原則ございません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:2024時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      1年単位の変形労働制です

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      休憩時間60分/日。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜320,000円

      <月給>
      210,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の経験や年収を考慮します。
      ■年収構成:月給+賞与
      ■賞与:年2回(他、業績に応じて決算賞与支給の場合有り)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■手当て:家族手当、役職手当、他

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      基本的に土日祝お休みですが、繁忙期(7〜8月、11〜12月)は土曜日が出勤日になります。(事業所カレンダーあり)
      ※繁忙期(7〜8月、11〜12月)については、週休1日制勤務となります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:往復距離(km)×15円×21日上限38,000円
      家族手当:扶養手当 1万円/配偶者  2千円/子×人数
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:4年目から退職金発生。65歳まで延長雇用有

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを予定

      ※他、階層別研修、管理者研修など

      <その他補足>
      契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大阪浜美屋ホールディングス株式会社 
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容: 
      「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売
      「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工
      京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。
      資本金 311百万円
      売上高 【売上高】17,580百万円
      従業員数 192名
      本社所在地 〒5320011
      大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
      URL http://www.hamamiya.co.jp/index.html
    • 応募方法