南埼玉病院 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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南埼玉病院年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [南埼玉病院]
    医療系 非管理職 23歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2012年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 5,000円 40,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    15,000円 8,000円 5,000円 10,000円 323,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    850,000円 0円 0円 850,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月1時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    473万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給323,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 5,000円
    時間外手当以外の手当 78,000円

    月給323,000円の内訳として、基本給が240,000円で74.3％、時間外手当が5,000円で1.5％、時間外手当以外の手当が78,000円で24.1％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    ２交代制であり８時間日勤、１６時間夜勤である。勤務は分業制であり、残業はほぼない。委員会等での残業は申請できる。
    他、業務の残業は上司の許可が必要。基本的に看護記録や患者対応では貰えない。入院の対応等急遽人手が必要なときは簡単に申請できる。
    福利厚生について
    月休日は８～１０日、その中で、５日間は希望休として好きな日に休みがとれる。年間休日は120日ほど。
    また、病院としては珍しく労組が強く、賃金要求は非常に強く戦うことができる。ベースアップや賞与額がトップダウンでないところは良い、
    投稿日:（記事番号:567969）
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