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株式会社USEN 長所・短所の口コミ一覧
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63件中 1〜30件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
若い優秀な社員の流出を止められればもっといい会社になると思います。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
現在はわかりませんが、当時の環境はかなり悪かったです。
終電まで営業は当たり前で休日出勤も毎月ありました。
21時く ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
どこの仕事もそういうものなのかと思うのですが、全国各地に支店がたくさんあるため、仕事のやり方を学ぶ上で、マニュアルはあま ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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「得をした!」「損をした!」エピソード
公開前の映画などのコンテンツが前もって早く見れるし、チケットももらえたりする。有給も取りやすく自由度は高い。
ノベルテ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
基本は営業の会社なので、評価につけ、普段のプロジェクトの議論でさえ、営業の意見が多少間違っていても通ることが多い。営業は ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
社員の人は残業代が出ないと愚痴っていたので可哀相だと思いました。
夜遅くまで残業しても給料に残業代が含まれていて何時間 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
仕事を教えてもらう女性社員の機嫌によって同じ質問でも優しく教えてもらえたり、冷たくされたりして辛かった。
酷い時は ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
2年ほど前に前社長が変わり新社長が就任したが、前社長の時はやたら新規事業に手をだしほとんどの事業が利益を生まず事業を他社 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
これは各支店によって一部差があるようですが基本的に営業、技術共に定時というものは存在しません。ノー残業デーも名ばかりで、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
事業の収縮などもあるが、国内でのシェアは依然としてトップであることに変わりはない。しかし、同僚などは将来への不安もいくつ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
元々激務ということに抵抗なく就職したため、これが一般的な形態だと思った。しかし定時で帰れるということはあまりなく、21時 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
グループ会社の売却と、有線音楽事業への集中投資により、有利子負債自体は少しづつ圧縮しているようだが、社内では、将来の不安 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
システム企画は企画部門が中心になって取りまとめを行おうとしているのだが、実際は企画部門は何も出来ないし、何もしようとしな ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
全てはひと。報酬が低いので優秀な人がだいたい3年以内で辞めてしまう。このため、尊敬できる人があまり周りにいない。割り切っ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
定時では上がれなく、平日はほとんどプライベートな時間は作れないのが現状です。やはり営業一人一人の業務が多いのと、数字が達 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
同じ会社でも各営業所や部署によって環境が違います。営業なので数字(ノルマ)に関してはやはりシビアです。基本定時では上がれ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
競合他社に対し、価格やプランで見劣りして、営業力だけでは解決が難しく、機会損失してしまう時。競合も多くいる業界なので如何 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
トップダウンでの司令が多いが、どのような判断で成されてるのか疑問が多く憤りを感じることが多かった。内向きな判断が多く、お ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
一日100000000件(実際にはできないけれど)訪問しても帰れとか もう二度と来るなとか
ひたすら断る文句を言われる ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
数字が達成できていなければ深夜の繁華街に出向いて
営業を行う必要もある。徹底した成果主義がとられており、
数字を達成 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
どんどん人がいなくなる。土日祝日が休日はウソ。担当部長は自らの若い頃を引き合いに出し、土曜出勤を徹底する。
入社して半 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
社員を大事にしない環境が問題だと思います。オープンな社風を売りにしている割には社員のキャリアプラン等をヒアリングすること ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
「得をした!」「損をした!」エピソード
得をしたという事はほとんどない。昔は映画のチケット等をタダでもらえたり、経費で懇親会や達成会と銘打った食事会も多かったり ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
組織体制や営業方針等の変化が非常に多く、見切り発車的に色んな事がスタートするので現場は対応が大変。社内に部署が多いためか ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
いまはわかりませんが、自分のいたころは朝10時の出社、夜は終電、帰れなければ泊まり込みが当たり前でした。時間は長いものの ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
給与についてはあまりもらえているとは言いがたいが、年功序列で上がっていく様である。
ただし、評価制度がいまいちなため本 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
最初は上司が付きっ切りで丁寧に教えてくれます。
通線の方法や、バケット車の操作などなど。。。
ある程度一人前になると ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
自社製品を売り込む際には、もともとクレーム覚悟で契約をとりにいく傾向がある。それは会社の方針であり、顧客満足の立場にたっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
一昔前は、勢いでなんとか、市場にアピールできていたのかもしれないが、やはり社員の長時間拘束や低い給与水準では、長期的にみ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
