具体的な業務内容
【広島】新卒採用・研修対応※プライム市場ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数
〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜
■業務内容：
広島工場の人事課で担当している新卒採用業務や社員研修をご担当いただきます。新卒採用では、主には技術職向けの理系大卒生へのイベント企画や採用面接調整、フォローアップなどを提案含め推進頂ける方を募集します。
年々採用が激化している採用業務のプロを求めていますが、将来的にはその他人事業務も幅広くご経験頂きたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記業務をお任せします。
＜採用業務＞
(1)採用業務（学生との面接調整及び、面接管との日程調整、教授訪問や企業説明会での会社プレゼン、入社承諾後のフォローなど）
(2)新入社員研修推進（研修内容の企画は主には親会社が行います。工場研修の企画と全体の運営業務）
(3)その他研修の推進業務（研修計画の策定は親会社が行いますので、実施のみ）
＜将来的に＞段階的に以下業務なども幅広くご経験を積んで頂きたいと考えています。
(4)労務管理（勤怠管理、労務問題対応）
(5)その他採用、入社、退職、異動時の手続き等
■やりがい・魅力：
広島工場では技術開発のマザー工場として多くのエンジニアが勤務しています。
例年理系の新卒採用を多く採用しており、学生への効果的な企業PRや学校や学生との良好なコミュニケーションを取れるスキルが重要となります。インターンシップからコンタクトし続けて来た学生が採用担当者を通じ最終的に入社され、入社して良かったと思っていただける事が最大の喜びです。
理系学生採用のご経験を活かし、会社イメージ向上と学生からの信頼度向上に一緒に取り組んでいただける人事採用のプロを求めています。
■事業の将来性・強み
ユーシンではドアハンドルやラッチなどEV化に伴う変動に強い製品を取り扱っています。また、グループ全体では取り扱う製品や技術の幅が非常に広く、ベアリングからモーター、センサー、半導体まで持つ精密部品メーカーは世界でも例がないと言われています。本格的なIoT社会の到来において、グループ間でのシナジー効果を最大限に発揮し他社には真似できない高性能高品質な製品やソリューションを生み出していけるというのが当社の成長性の要といえます。
チーム／組織構成
