【大阪/USJ】物販店舗の店長補佐◆USJでのお土産やグッズの販売／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須※
・小売り業界での数値管理のご経験がある方
・店長やSVのご経験がある方

■歓迎条件：
小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など）

※アパレル企業、家具販売企業、雑貨販売企業など多様な業界からご入社いただいております。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00〜14:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜14:45
9:30〜18:15
14:45〜23:30

＜その他就業時間補足＞
6：00〜23：30（早番・中番・遅番／7.75時間／棚卸しなどで夜間勤務発生する可能性あり

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円

＜月給＞
215,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途※ただし課長代理以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（年間休日120日、月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月