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    【大阪/USJ】マーケティング戦略提案を担うデータストラテジスト(主任)◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/USJ】マーケティング戦略提案を担うデータストラテジスト(主任)◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/18
    • 掲載終了予定日:2025/12/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/USJ】マーケティング戦略提案を担うデータストラテジスト(主任)◆フレックス

    〜来場者数右肩上がりで事業好調◎/年休120日/福利厚生充実〜

    ■業務内容:
    マーケティング本部内のブランド, メディア, リサーチ, アテンダンス(来場者数)や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャーの監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行います。

    1.シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
    集客の状況や、ゲスト満足度、コミュニケーションの効果などの調査データと、外部要因のデータなどを組み合わせ、財務的な結果も組み入れながら、ビジネスレビューをリードし、将来に生かせるラーニングと提案を行う。

    2.将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
    将来のシーズンにおける注力すべきゲスト層や地域、どういった施策を実施すべきかといった戦略を、様々なデータや社内の状況をとらえて提案する。イベントなどの投資に関しての需要予測をリードする。

    3.ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
    デモグラフィックやゲストタイプ別に、USJの魅力度や集客と収益を向上するための中長期戦略の提案。

    ■当社で働くことについて:
    「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
      ・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)

      ■歓迎条件:
      ・Marketing施策策定・分析の経験
      ・調査の調査設計および分析の経験
      ・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
      勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:当社拠点全般
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:15

      給与

      <予定年収>
      700万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):528,000円〜700,000円

      <月給>
      528,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
      ※ただし、課長代理以上は年1回(業績賞与)
      ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
      ※ただし課長代理以上は管理監督者のため対象外
      ■深夜勤務手当
      ■その他当社規定による諸手当あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■団体生命保険
      ■LTD(長期所得補償制度)保険制度
      ■確定拠出年金制度
      ■退職金制度
      ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
      ■各種映画・コンサートチケット割引販売
      ■DVD無料レンタル
      ■クルーカフェ
      ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
      ■社内イベント多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      合同会社ユー・エス・ジェイ
      設立 1994年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
      ■企業ビジョン:
      世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
      ■同社の特徴:
      同社はユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMの企画・運用・コンテンツ開発を行っています。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアでV字回復を成し遂げ、2014年には450億円を投資し「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」を開業、2016年には「ザ・フライング・ダイナソー」、2017年には「ミニオン・パーク」をオープン、2018年は、「ユニバーサル・スペクタクル・ナイトパレード」運行開始等、新しい企画に続々と投資をしています。
      2016年度にはユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMへの来場者数は3年連続過去最高を記録しています。国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。
      ■魅力的な就業環境:
      ・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
      ・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0%となっています。
      ・女性管理職登用:2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績
      資本金 5,000百万円
      従業員数 3,393名
      本社所在地 〒5540031
      大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
      URL http://www.usj.co.jp/
    • 応募方法