【大阪／USJ】メディアバイイング＆リレーション＜課長代理〜課長＞◆メディア露出向上・出稿戦略推進等【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/16
掲載終了予定日：2026/01/14

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仕事内容

具体的な業務内容

【大阪／USJ】メディアバイイング＆リレーション＜課長代理〜課長＞◆メディア露出向上・出稿戦略推進等

【「USJ」で働く／年収700万円〜／英語活かせる／来場者数右肩上がりで事業好調◎／年間休日120日／福利厚生充実】

■業務概要：
メディアバイイング＆リレーション担当として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇年間および中長期視点でのメディアバイイング＆リレーション戦略策定
◇メディアバイイング＆リレーション業務の実行
＜メディアバイイング業務＞
メディア出稿による投資対効果の向上を目的として、購買内容を広告代理店と協働しながら精査および効果検証を実行し、USJの全体戦略およびシーズン戦略に則った効率的なバイイングを推進する。
＜メディアリレーション業務＞
中長期的なUSJのブランディングおよび集客力の強化に向けたメディア露出の質と量の飛躍的な向上を目的として、メディア媒体社へ戦略的にアプローチし、メディア戦略パートナーとしての関係性構築および強化を図る。
◇部門視点でのチームマネジメント＆育成
※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない

■魅力：
◎最先端のエンターテイメントビジネス経験を積むことができる
◎マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養うことができる
◎USJのブランド形成に深く関わることができる

■歓迎条件：
◇ビジネスレベルの英語力
◇KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇マーケティングに関する知識＆経験 ◇下記いずれかのBtoC商品に関する6〜8年程度の経験・商品の売上やイベント集客を最大化するためのPaidもしくはEarned（PR等）を含むメディア戦略計画および実施経験・認知／配荷／購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験・メディアバイイング／メディアリレーション領域での実務経験 ◇事業会社で多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ◇チームマネジメント経験 ◇エンターテイメントに関する強い興味と深い知識＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞ ■必須条件：日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件：ビジネスレベルの英語力
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市、その他大阪府＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 時間外労働有無：無
給与	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：528,000円〜1,000,000円＜月給＞ 528,000円〜1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日産前・産後休暇、育児休業、介護休業等 ※基本土日休み（月9〜11日休み） ※業務都合により土日祝勤務の場合あり完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育サポート＜その他補足＞ ■深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり ■制服貸与 ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	合同会社ユー・エス・ジェイ
設立	1994年12月
事業内容	■事業内容：同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。 ■企業ビジョン：世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。 ■同社の特徴：同社はユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMの企画・運用・コンテンツ開発を行っています。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアでV字回復を成し遂げ、2014年には450億円を投資し「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」を開業、2016年には「ザ・フライング・ダイナソー」、2017年には「ミニオン・パーク」をオープン、2018年は、「ユニバーサル・スペクタクル・ナイトパレード」運行開始等、新しい企画に続々と投資をしています。 2016年度にはユニバーサル・スタジオ・ジャパン TMへの来場者数は3年連続過去最高を記録しています。国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。 ■魅力的な就業環境：・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績
資本金	5,000百万円
従業員数	3,393名
本社所在地	〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
URL	http://www.usj.co.jp/

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