• 株式会社フジフレックス

    医療機器の開発設計を行うSDGs推進企業/年間休日120日!完全週休2日制!

    【奈良】電気設計

    医療機器の開発設計を行うSDGs推進企業/年間休日120日!完全週休2日制!

    株式会社フジフレックス
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にて、新規開発を中心とした電気設計エンジニアとして下記業務をお任せ致します。

    【職務詳細】
    ・医師やOEM先企業等との打ち合わせを通じて商品仕様の決定
    ・新機構やアイデアの発案とその実現
    ・電気設計および開発
    ・プロトタイプの評価および量産試作
    ・プロジェクトの進行管理

    現時点でお任せしたい製品は医療用モニターカートにおいてバッテリー交換型および、リモコン操作可能なタイプの開発を想定しています。
    その他の新たなアイデアも出していただき、新規プロジェクトもお任せ致します。

    【キャリアプラン】
    数年以内には管理職を目指し、同社の電気エンジニアの第一人者としての活躍を期待しています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    電気設計の実務経験(※デジタル・アナログ問わない)
    プロジェクト管理能力
    新しいアイデアを発案し、形にする力

    【尚可】
    チームリーダーとしての就業経験がある方
    電気工学または関連分野の学位
    日本国内および国際的な電気設計に関する知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(電気、電子、機械) > 基礎研究(電気・電子・機械)
      勤務地
      雇入れ直後
      奈良県生駒市北田原町1067-25
      近鉄けいはんな線「白庭台」駅から徒歩35分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 525万円

      年収:450万~525万程度
      月給制:月額225000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(3.5~5ヶ月/年)
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:45〜18:00
      8:45~18:00(1年単位の変形労働時間制)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(5日)、計画有給(2日)、特別休暇、産前産後・育児休暇 等
      待遇・福利厚生
      通勤手当(3万円まで/月)、家族手当(上限4万円)、住居手当(家賃補助手当※条件あり)、各種社会保険完備、退職金制度(再雇用制度有り)、社員食堂(弁当注文可)、ロッカー完備
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      魅力ポイント

      ・人材育成、評価制度充実
      (研修/セミナー、職能型成果給制度、提案制度 等)
      ・永年勤続賞あり
      ・完全週休2日制
      ・年間休日120日以上
      サービス・特徴
      同社の強みの一つとして、企画から製造、加工、販売まで一貫して行えるワンストップ体制が挙げられ、お客様に対してコスト面や納期面において強みが発揮できる環境が整いました。
      2021年にはタイ工場を設立し海外市場にも展開、2022年には大阪オフィスを設立し営業・設計を一部移管しています。
      さらにはリモートワークを導入し、働きやすい環境づくりにも励んでいます。また、ソフト面の強みでは「企画力と販売力」が挙げられます。ものづくりにはお客様の声に耳を傾けることが欠かせません。
      お客様が何を望んでいるのか、常に近くに身を置いて、お客様のつぶやいた独り言も聞き逃さない。そのような姿勢でニーズを探って、ものづくりを行っています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート