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レポート数 1 件
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東埼玉総合病院評判・口コミ・評価
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東埼玉総合病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業手当がしっかりと支給されはするが基本給が低く残業手当を合わせても手取りが良くて１６万円くらい。ボーナスも一桁なので生 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
取り扱っている旅行商品の９割が同業他社が企画販売している旅行プランなので営業所によっては自社ツアーをほとんど取り扱わない ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
会社の規模が小さいので出世はほぼ見込めないと思います。営業所の所長数人と会った事がありますが１人１人の個性がかなり強いで ... 出世の口コミの続きを読む
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北海道の賃金水準の低さをいいことに、コールセンターとしては安めだと思う。また勤怠管理が厳しすぎる。昇給は無いくせに些細な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
本社の組織と独立しているため、非常に閉鎖的な傾向がある。オペレーターの扱いや運営の面でも、東京のブースに比べ、不備が多く ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東埼玉総合病院転職・中途採用面接
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[東埼玉総合病院]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：総務
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
筆記試験（小論文）で、下記の課題が出ました。
「これまで経験を踏まえ、あなたが当社に貢献できること」
400字詰め原稿用紙２枚に書くことになります。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
病院という特殊な環境での就業となるため、そういった心づもりをきちんとしているか、面接で確認されます。
また実際の職場環境では、医者や看護師など対人対応に問題がある方が少なからずいる環境での就業ということを理解している必要があります。