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レポート数 1 件
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東埼玉総合病院評判・口コミ・評価
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東埼玉総合病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
交通費のみで、ユニークなものはなかったと思います。
残業代や終電後のタクシー代もないどころか、PCや編集ソフトも自費で ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
ローカルルールは、『飲み会禁止』
これに関しては、上司のお誘いをきっぱり断れるので、いい風習だと思います。
ルールが ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
査定制度はあってないようなものです。
当初募集されていたポジションとは全く違うポジションに配属されたとしても、給料は上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
マネージャーはほぼディレクターも兼任しており、1から100まで自分で作りあげることができるため、やりがいはあると思います ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
在職の男女比は3：７くらいで、かなり女性が多いため、働きやすさはあると思います。ただ前にあげた通り裁量労働制ですので、個 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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東埼玉総合病院転職・中途採用面接
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[東埼玉総合病院]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：総務
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
筆記試験（小論文）で、下記の課題が出ました。
「これまで経験を踏まえ、あなたが当社に貢献できること」
400字詰め原稿用紙２枚に書くことになります。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
病院という特殊な環境での就業となるため、そういった心づもりをきちんとしているか、面接で確認されます。
また実際の職場環境では、医者や看護師など対人対応に問題がある方が少なからずいる環境での就業ということを理解している必要があります。