東埼玉総合病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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東埼玉総合病院転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[東埼玉総合病院]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：総務
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
筆記試験（小論文）で、下記の課題が出ました。
「これまで経験を踏まえ、あなたが当社に貢献できること」
400字詰め原稿用紙２枚に書くことになります。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
病院という特殊な環境での就業となるため、そういった心づもりをきちんとしているか、面接で確認されます。
また実際の職場環境では、医者や看護師など対人対応に問題がある方が少なからずいる環境での就業ということを理解している必要があります。