【大分市】自動調整・検査装置の回路設計〜キヤノングループ／年間休日125日／平均残業時間月25h〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
電気・電子回路の設計経験がある方（設計図を書いている方）
※やりたいことが実現可能な環境。今までの経験を活かして、当社でチャレンジしたい方、よりレベルの高い開発をしたい方を求めます。
※U/Iターンも歓迎いたします

■歓迎条件
・パソコン/マイコン/ＰＬＣによる計測/制御回路、ソフト設計
・画像認識ソフトウェア、システム開発の実務経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には本社安岐事業所、大分事業所、国内外のグループ会社のいずれかでの勤務が想定されています。

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩：60分（休憩10分×2回、昼休憩40分）
月平均残業時間：25時間程度

＜予定年収＞
300万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜

＜月給＞
200,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制
GW・夏季・年末年始に長期休暇有り、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日休暇、計画年休、時間単位休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
社会保険：キヤノン健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技能別研修、専門別研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■キヤノングループ社員持株制度
■慶弔見舞金
■表彰制度
■社員食堂
■納涼祭、社内スポーツ大会
■近隣テーマパークの優待入園
■湯布院保養所
■傷病積立休暇（未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし