• 株式会社ソリューションジャパン

    大手SI(日立グループ・NTTグループ)案件多数/残業20時間

    インフラエンジニア

    大手SI(日立グループ・NTTグループ)案件多数/残業20時間

    株式会社ソリューションジャパン
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    サーバ、ネットワークに関し、システム要件の仕様決め~基本設計・
    詳細設計、構築、検証、運用、保守までの一連のフェーズに
    携わっていただきます。
    ※「JP1」を含むサーバ設計構築~保守案件多数有ります。
    (JP1とは企業のITシステムの運用管理ソフトのことです)

    オススメポイント
    ・上流工程から下流工程まで全工程に一貫して携われます。
    ・日立系子会社、NTTグループといった大手SI企業との
     つながりがあり、安定した受注が入ります。
    ・チームでのアサインも有ります。
    ・2010年「JP1テクニカルパートナー」に認定されました。
    ・テレワークとなる可能性もあります。
    【会社の特徴】複数名の自社メンバーが同じ案件に参加する『チーム』化を全社的に推進。帰属意識やメンバー間のコミュニケーション熟成、生産性の向上、技術者育成、ベストソリューションの提供などの
    目的に大きく寄与しています。
    【取引先】(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ、(株)NTTデータイントラマート、NTTコムウェア(株)、TIS(株)、(株)JSOL、(株)クレスコ、他大手SI企業多数有り(敬称略、順不同)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】※以下のいずれか※
    ・サーバー構築経験者
    ・WindowsServer構築経験者(AD・WSUS)
    ・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の
     維持保守経験者
    ・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の
     維持保守経験者
    ※()内の経験は有ればのレベルです。
     経験年数/スキルレベルは問いません。

    【尚可】
    ・WindowsまたはLinuxサーバー、ネットワーク設計・構築経験
    ・AWS環境での構築経験、運用管理製品(JP1 等)の構築経験
    ・JP1 などの資格
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都23区、神奈川県東部
      ※プロジェクトにより異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額235000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回(7月)
      勤務時間
      09:30〜18:00
      9時30分~18時00分 ※案件先により異なる
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日】土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業※年2回のみ土曜出社有り(事業報告会など会社行事開催)
      待遇・福利厚生
      通勤手当(全額支給)、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、家族手当(支給要件有り)、住宅手当(支給要件有り)、資格奨励金制度、定年再雇用規定、総合福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、各種表彰制度 等
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターター(自主的)である方
      ・周囲と積極的にコミュニケーションを取ろうと行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      成り立ち
      同社は、今では当たり前の用語となった「ソリューション」というキーワードをいち早く1997年に社名に取り入れ、創設した国内でも数少ない会社の一つ。創業者が日立グループ出身のため、その由縁から日立グループと強固なパイプ有ります。
      教育体制
      実務での経験が最優先のため、OJTにて実践しスキルを習得。管理者としてのヒューマンスキルはOFF-JTにて学習していただけます。
      働きやすさ
      ・プロジェクト先で自社メンバーのチームアサインを全社的取組みとして推進中
      サービス・特徴
      ~事業を構成する『3つの柱』~
      ビジネスアプリソリューション:設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本~詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。
      プロダクトベースソリューション:『intra‐mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。
      ITプラットフォームソリューション:ITプラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート