【愛媛／今治】船舶パワエレ製品のソフトウェア開発◇船舶用電機の国内シェアトップ企業◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼自動車など、船以外の機械設計・ソフト設計経験者も歓迎／
■必須条件：
・電気または機械設計の実務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・PLCソフト設計およびプログラム構築経験
・パワエレ製品の設計、開発の経験
・電動機電気設計、モータ設計経験
・軸ブレーキやモータ、油圧、空圧制御機器の知見

正社員

＜転勤＞
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月間残業全社平均：30hです。現状働き方改革を進めており、仕事の効率化を図っております。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜270,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
215,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月） ※過去実績5.55カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日併用の週休２日制
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(6日)、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24000円まで
家族手当：配偶者：5000円、子女一人につき：3000円
住宅手当：東京23区に限り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育支援手当（子女一人につき：10000円）
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度、資格手当など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント（1ホール）
■社内活動（ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション）
■サークル活動（軟式野球）
※配属地による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年後の方は、嘱託社員（1年毎の契約）での検討可能です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。