【東京／愛媛】電気回路設計（舶用）◆舶用電気機器のトップ級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、電子、情報系学科卒業
または
・設計業務経験のある方

■歓迎条件：
・配電盤、制御盤、監視盤等の電気回路設計の経験がある方
・CAD経験者
・1級／2級電気製図
・第2種／第3種電気主任技術者

正社員

＜勤務地補足＞
※東京勤務の場合も業務習得（研修）のため、愛媛の本社に最初は勤務していただきます。（期間については要相談ですが1年程度を想定しています。）

＜転勤＞
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜355,300円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
227,000円〜355,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■別途手当：地域手当（東京勤務時）：25000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月） ※過去実績5.5カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24000円まで
家族手当：配偶者：5000円、子女一人につき：3000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育支援手当（子女一人につき：10000円）
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度、資格手当など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント
■お子様へのお年玉制度
■社内活動（ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション）
■サークル活動（軟式野球）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
日給：11,000円〜16,000円（月21日想定で月給：231,000円〜336,000円）
└試用期間中は日給となり、家族手当、資格手当がつきません。