【大阪】制御機器の提案営業※リーダー候補◆船舶用電機大手、制御機器も強み！／土日祝休／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇製造業における法人営業、ルート営業等の経験がある方。
◇マネジメント経験がある方。
※入社後一年程度、愛媛県今治市で研修を行いますので、当該研修に参加可能な方。

■歓迎条件：
◇電気工事に関わる資格や知識をお持ちの方
◇電気・機械・数字に強い方
◇普通自動車免許（第一種）

正社員

＜転勤＞
有
最初の1年については弊社製品についての研修と社内での人間関係構築を目的として
愛媛本社みらい工場（愛媛県今治市野間甲105番地）にて勤務していただきます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜363,300円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：17,000円

＜想定月額＞
267,000円〜380,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：地域手当　17000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（一部出勤日あり）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24000円まで
家族手当：配偶者5000円、子女一人につき3000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度、資格手当など

＜その他補足＞
■教育支援手当（子女一人につき：10000円）
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント（1ホール）
■社内活動（ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション）
■サークル活動（軟式野球）
※配属地による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は日給12,255円〜17,416円、通勤手当のみ支給