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    【今治】資材調達/経験者歓迎/船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・独身寮有【dodaエージェントサービス 求人】

    【今治】資材調達/経験者歓迎/船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・独身寮有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【今治】資材調達/経験者歓迎/船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・独身寮有

    ◎完全週休二日制(土日祝)
    ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50%業界トップ企業
    ◎環境対応・GXや船舶の自動運転化などへの取り組みを推進中
    ◎船舶用電気機器の国内シェアは50%以上
    ★カーボンニュートラル目標に対してダイレクトに貢献できる領域です。

    ■業務内容:
    ・大型船舶に搭載(装備)されている電機製品の製造、また、船舶における電気工事を行っている会社です。近年では陸上の電機製品、電気工事やEVへと事業を拡大しております。
    ・上記の各事業を進めていくうえで、必要な資材や部材の調達業務を行って頂きます。

    ■組織構成:18人で構成。男性11人、女性7人
    ★教育担当者が割り振られるため、仕事で分からないことがあれば教育担当者に相談できます。

    取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。
    基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。

    【働く環境】
    時差についてですが基本はメールでやり取りしているので、
    時差に合わせて深夜から会議をすることなどは基本的にありません。

    ■社員のキャリアアップを促進する風土:
    将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。
    成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。

    ■安心の福利厚生制度:
    家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉(お子様へ)も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。

    ■同社の特徴:
    同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・製造資材調達/バイヤーのご経験(3年以上)
      ・英文の読み取り書き取りに問題がない方

      ■歓迎条件
      ・電気機器に関わるご経験がある方
      ・英語での折衝経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      愛媛県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛媛県今治市野間甲105
      勤務地最寄駅:予讃線/大西駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月間平均残業時間20時間程度※週1回はノー残業デーを設けるなど、働き方改善を推進しております。

      給与

      <予定年収>
      430万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):237,000円〜280,000円

      <月給>
      237,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額です。
      ■昇給:年1回(4月)※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能となります。
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制
      土曜、日曜、祝日(一部出勤日あり)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限24000円まで
      家族手当:試用期間中なし
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度がございます。

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度など
      ■資格手当

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
      ■サークル活動(軟式野球)
      ■誕生日ケーキのプレゼント(1ホール)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の手当は時間外手当、通勤手当のみ支給となります。賞与の対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      BEMAC株式会社
      設立 1956年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】34,412百万円
      従業員数 1,197名
      本社所在地 〒7940082
      愛媛県今治市野間甲105
      URL https://www.bemac-jp.com/
    • 応募方法