具体的な業務内容
【大阪】人事担当（全国社員）／年休123日／平均残業10〜20h／大和ハウスグループで安定性◎
〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社／再生可能エネルギーリソースの最大化を目指した、管理システム開発業務／残業管理の徹底と20:00完全退社ルールにより残業時間削減／健康経営優良法人に6年連続認定〜
■業務概要：
太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を行う当社にて、人事労務業務をご担当いただきます。
■具体的には：
＜まずは＞
メインは実務
・給与（賞与）
・勤怠管理
・年末調整業務
・社会保険
・福利厚生（寮社宅管理など）
・入退社関連事務
＜ゆくゆく＞
主任クラスであれば
・各種人事制度の改定、運用
・評価制度関連事務
上記他、繁忙期には採用業務など、グループ内での人事業務も担当していただきます。
まずは、できる範囲の仕事内容からお任せします。適性をみながら、お任せできる業務範囲を広げていきます。
■配属部署：
管理本部 総務人事グループ
※管理本部には総務人事グループの他、法務グループ、経理グループ、経営管理グループがあります。
■当社のサービス：
＜省エネルギー＞
・設備改修
CO2の削減や設備の老朽化の課題解決、また、初期投資を抑えて設備を導入したいというご要望にお応えします。
・設備商品
店舗や事務所、商業施設や工場など、全国で展開している施設へ省エネルギー設備機器のご提案から導入までをサポートしています。
＜再生可能エネルギー＞
世界的にも加速している脱炭素化を目指して、尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすかを追求し、全国各地で展開しています。
・太陽光発電事業
・風力発電事業
・自家消費型太陽光発電
・ハイブリッド照明システム
■当社の特徴：
当社では太陽光を中心に再生可能エネルギーによる発電事業を行っています。現在、全国各地156箇所、計302.5 MW （2023.5）の発電所を運営しています。今後も、太陽光をはじめとする再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に推進していきます。現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、様々なビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
