具体的な業務内容
【港区/芝公園】社内SE◇病院内IT管理をお任せ/基本残業なし/産休ブランク歓迎/家族・住宅手当あり
【残業ほぼなし!定時退社できます◎/面接1回/産育休ブランク歓迎/医療の知識は一切不問/賞与は年2回支給で支給実績4.45か月分を継続中】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当クリニックは、完全予約制の健康診断を提供しています。
院内のIT機器や健診システムなどの管理のお仕事をお任せします。
・社内IT機器・アカウントの管理
・PCキッティング(70〜80台ほど)・webサーバ保守
・健診システム等の管理(機器メンテナンス)
・健診結果データの管理・送付(契約企業様や保険組合など)
など、IT環境に関する全般の相談窓口として院内で支えています!
自社内のシステムを扱うこともあり、
業務のスケジュールを柔軟にコントロールできます!
実際に、IT担当は現在1名(50歳女性)体制ですが、残業はほぼ無しです◎
ここにあなたが加われば、ひとりずつの負担がもっと軽くなり、さらに働きやすい環境となります。
■キャリアについて:
副主任⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒事務長と段階的にキャリアアップを目指せます!
産育休の取得&復帰を経て、管理職として活躍中の女性社員も複数名います。
■魅力ポイント:
・勤続年数に応じた昇給制度で毎年お給料UP
・産育休を取得後に復帰した女性管理職も活躍中
・産休ブランクのある方も大歓迎!経験を活かしつつ子育てなどワークライフバランスも両立したい方にぴったりのポジション
・賞与は年2回支給!支給実績は4.45か月分
・会社負担でがん保険に加入できる
・社員全員が人間ドッグを無料で受けられる(年1回)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成