• 辰巳電子工業株式会社

    【奈良】ハードウェア開発 管理職/創業50年/ボトムアップで新規サービスの立案が可能【dodaエージェントサービス 求人】

    【奈良】ハードウェア開発 管理職/創業50年/ボトムアップで新規サービスの立案が可能【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/01
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【奈良】ハードウェア開発 管理職/創業50年/ボトムアップで新規サービスの立案が可能

    〜「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/ワークライフバランス◎〜

    ■仕事内容:
    ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。
    ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、企画内容に沿って簡単な試作品(バラック)を組み立てていきます。筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。
    また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。

    ■開発の特徴:
    ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。
    ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。
    ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

    ■チーム構成:
    ・商品開発部:部長1名※商品開発部の下にハードウェア開発課があります
    ・ハードウェア開発課:機械設計1名 電気設計1名 企画職2名

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/01 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械設計または電気設計の知見をお持ちの方
      ・マネジメントのご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・アミューズメント機器、民生品、産業機器、医療機器等の開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      奈良県

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:奈良県橿原市十市町7番地
      勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間は12.6時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,000円〜450,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

      <月給>
      400,000円〜530,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は実績に応じて決定します。
      ■賞与:3ヶ月分支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇(5日※内2日は計画有給/7〜9月で自由取得可)、年末年始(12/29〜1/4)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日〜最高21日)、育休・産休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

      <その他補足>
      ■出張手当(半日1,500円)
      ■宿泊手当(固定:首都圏12,000円/地方11,000円)
      ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      辰巳電子工業株式会社
      設立 1970年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
      (2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
      資本金 30百万円
      従業員数 180名
      本社所在地 〒6340008
      奈良県橿原市十市町7
      URL http://www.tatsu-mi.co.jp/
    • 応募方法