【大阪/自社内開発】Web開発エンジニア＜ホワイト企業認定＞自社コンテンツ/BtoCサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
【必須】
Webバックエンドの開発経験1年以上

【歓迎】
BtoCサービスの開発・運用経験

■歓迎条件：
PHPでの開発経験
フロントエンドエンドの開発経験
インフラ構築・運用経験（AWS・GCP等）
BtoCサービスの開発・運用経験
クラウドでのサーバー構築経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均12.6時間

＜予定年収＞
403万円〜806万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,162円〜484,324円
固定残業手当/月：37,838円〜75,676円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与：業績連動
　昨年度実績　年間2.4ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日／7〜9月で自由取得可）、年末年始（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日〜最高21日）、育休・産休（※取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

＜その他補足＞
■出張手当（半日1,000円）
■宿泊手当（固定：首都圏11,000円／地方9,000円）
■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。