具体的な業務内容
【兵庫/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率95%/前職給与保証/残業月6h程度
〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社/残業月6h程度×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95%以上〜
ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な案件例:
・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)
・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)
・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)
・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など
■言語・環境:
【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等
【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide
■魅力:
◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐
フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。
◎教育研修制度
エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。
例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座)
※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。
◎DX化で働きやすい
TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。
■過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境