具体的な業務内容
【東京】キャリアアドバイザー※チームで顧客・事業の成長に貢献/年休130日/マイナビAWARD受賞
【企業のエンジニア不足を解決/未経験でも充実の研修で安心!/チームでの協業で事業成長へ貢献】
「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチング。お客様と当社双方の事業成長に”チーム”で貢献できるお仕事です!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事内容
キャリアコンサルタントのお仕事をしていただきます。
具体的には、
・出向従業員との面談、カウンセリング
・顧客企業との各種調整
・契約書作成・管理
・出向従業員の勤怠管理
・請求書作成
・派遣事業報告書の作成
・イベント企画・実施
・その他事務作業
などをお願いします。
その他にも離職率の低下や稼働率向上、採用力向上等の事業成長のためのアイディアをチームで出し合って実行しています。
出向して働いている従業員がやりがいをもって働ける環境構築にご協力ください。
■組織構成
人材事業のメンバーは9名構成。
事業責任者1名、営業3名、採用1名、キャリアアドバイザー1名、事務系3名となります。工ンジニア・クリエイターは約180人です。
メンバー間のやり取りはtemsのチャットや定例MTGを通じて、勤務地関係なくシームレスに社内協業ができるほか、カオナビでのクラウド人材管理などDX化が進んだ働きやすい職場です!
■募集背景
事業拡大のための増員募集です
■当社の特徴
・1970年創業後、時代を先取りしたアーケードゲーム開発からスタートし、現在はスマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業を展開
・ボトムアップの社風で社歴に関わらす提案がしやすい環境。
・実力をしっかりと評価する風土。人社8年目で役員になる方など、早い昇進も可能です。
・産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100%。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成