具体的な業務内容
【人材業界経験者歓迎】人事（中途採用）※未経験歓迎／大手IT・SCSKグループの安定基盤／2201
~営業経験を活かし人事にチャレンジ~
●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業
●賞与実績5.5か月/有給平均取得日数11.8日/離職率4.37%(業界平均10〜15%)/住宅手当・退職金有
■職務概要：
IT関連製品やセキュリティの検証サービスを提供する当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。実際に人事未経験スタートの社員もおりますので、入社時の経験は不問です。
■職務詳細：
・採用計画の立案、採用チャネルの開拓・戦略立案等
・各種媒体作成、エージェント対応 ・面接設定／受付／アテンド
・選考結果データ管理・アフターフォロー・入社関係事務・データ集計等
※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。
■魅力：
（1）未経験から大手IT企業の人事職としてキャリアを積むことが可能です。
（2）充実した福利厚生や働きやすい制度が整っており、長期的に就業できる環境です。
（3）ソフトウェアの品質保証サービスへのニーズが高まっており、成長業界で働くことが可能です。
■働き方：
・イベント対応等で土日の出勤が発生する場合があります。残業は月20〜30h程度です。
・在宅勤務：月8回可能・離職率：4,37％・住宅手当あり（世帯主のみ）・スーパーフレックスタイム有
・育児休暇：お子さんが小学校入学まで取得可能
・時短勤務制度：妊娠・育児・介護などの理由から短時間勤務が可能。育児の場合、お子さんが小学校卒業まで取得可能
■同社の中途採用について：
・年間の中途採用目標数：200名程
・採用手法：人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど
・採用職種：エンジニア6割、営業2割、企画職・管理部門2割
■組織について：
・中途採用担当：7名…女性4名、派遣社員3名（女性）
・採用課全体：11名…男性1名、女性6名、派遣社員4名（女性）
※平均年齢：31歳
■キャリアパス：
採用計画の立案や採用チャネルの開拓・戦略立案などの、採用の最上流から携わっていただくことが可能です。マネジメントはもちろんのこと、新卒中途問わず幅広く人事経験／中途採用／労務や人事制度などの他領域への挑戦 など、ご希望に沿って幅広いキャリアパスが可能となっております。
チーム／組織構成
