具体的な業務内容
【未経験歓迎】人事※中途採用担当◆成長中のIT業界/SCSKグループ/住宅手当有/2201
□■営業経験を活かし人事にチャレンジ◆年間100名以上の採用計画◆第三者検証のパイオニア◆月8回までリモート可■□
IT関連製品やセキュリティの検証サービスを提供する当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。
実際に人事未経験スタートの社員もおりますので、入社時の経験は不問です。人事職へのキャリアチェンジをしたいご意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■職務内容:
・各種媒体作成、エージェント対応
・面接設定/受付/アテンド
・選考結果データ管理
・アフターフォロー
・入社関係事務
・データ集計 など
※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。
■組織について:
・中途採用担当:7名…女性4名、派遣社員3名(女性)
・採用課全体:11名…男性1名、女性6名、派遣社員4名(女性)
※平均年齢:31歳
■働き方
在宅勤務:月8回可能です。
離職率:4,37%
平均有給休暇取得:11.8日/年 (2022年4月〜2023年3月)
中途入社割合:78,4%
■賞与:年2回 2022年度実績:5.5ヶ月
■当社について:
第三者検証のニーズが高まっている中、当社は製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年、スマートフォンやデジカメなどの身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。
当社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。
チーム/組織構成