具体的な業務内容
【東京/業界未経験OK】ITソリューション営業/モビリティ領域◆SCSKグループ/住宅手当有_720
〜SCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）の安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性〜
【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有/フルフレックス】
■業務概要：
関東圏の大手自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、収集した問題、課題を基に当社が持つ品質向上やコスト削減、開発期間の短縮などの複数のソリューションを組み合わせて提案をし、課題解決を実現する営業です。
■業務詳細：
◎既存顧客
顧客の営業窓口を引継ぎ、ヒヤリングを行いながらクロスセル/アップセルを進めていきます。
営業の役割としては、現在提供しているサービス以外に顧客の課題解決につながる対策（サービス）を仮説立てながら提案し、受注につなげます。
提案については、技術を担当する事業部門のリーダーと共に意見交換をしながら組み立てていきます。
◎新規顧客
既存顧客からの紹介、ホームページからの問合せ、セミナー・イベントフォローから新規部署や新規顧客を開拓し、受注を目指して長期的に関係を構築していきます。
一度顧客と取引を開始できれば長期的な取引になることが多い為、関係構築や良い提案を行うことが重要になります。
■組織構成：
20代、30代、40代とバランスよく構成されています。
営業事務を除くと男性の比率が高いですが、女性の営業課長も子育てをしながら活躍しています。
■魅力ポイント：
世の中に無い製品、今後社会実装されていくサービス等、未来の技術に携われる充実感を感じている社員が多く在籍しています。
また、モビリティ関連企業への営業活動は当社として最も注力している分野の一つです。事業拡大の為、キャリアアップのチャンスも大いにあります。
さらに自動車向けソフトウェア/システムの品質向上や検証領域で、国内有数の高いシェアと実績を誇るリーディングカンパニーですので、プライム案件がメインです。
■キャリアパス：
完全に実力主義の会社で、年功序列ではありません。
30代前半の課長や20代後半且つ入社2年程度で課長代理に任命された社員もいます。実力のある人にはどんどん仕事を任せますので、まずは当社サービスやモビリティ業界知識を備えて独り立ちしていただくことが第一歩です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
