【水道橋】Web運用・デジタルコミュニケーション担当◆SCSK G・住宅手当有／1201【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コーポレートサイトや製品・サービスサイトなどのWeb運用経験（3年以上）
・HTML/CSS等の知識を活かしたCMS操作経験
・ワイヤーフレーム作成・UI改善提案の経験
・アクセス解析ツール（GA4など）を使った分析・レポーティング
・制作ディレクションや外注管理の経験

■歓迎条件
・ホームページリニューアルの経験
・広報やブランディング、マーケティング部門との連携経験
・MAツール運用の使用経験
・デザインツール（AdobeCCなど）の使用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業平均約20h

＜予定年収＞
480万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜380,000円

＜月給＞
240,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　2023年度実績：5.8ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数）
■昇給：年1回
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得13.6日/年（23年4月〜24年3月）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月26,000円〜※条件に応じ変動
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
■確定拠出年金・確定給付年金制度
■SCSKグループ健康相談室
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
■法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月