具体的な業務内容
【名古屋】PL・PM◆SCSKグループ/品質×AI改革/変革期のコアメンバー募集/大手担当_559□
〜テスト領域のPL/PM経験者・組織成長の中核メンバー募集！次世代リーダー・管理職を担うポジション・先端技術（AI・自動化）など新規領域への挑戦も可能！〜
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス
■業務内容：
PL/PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務をご担当いただきます。案件規模・業界・内容など幅広く経験を積める環境です。
・5名〜数十名規模PJにおけるリーダー/マネジメント（顧客対応・要員・進捗管理等）
・テスト計画〜設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理
・顧客報告・提案、関係部門／パートナー（外部／社内）との折衝・調整
・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案
・チームメンバー育成・現場フォロー
・プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
■魅力：
・大小問わず幅広い案件で管理裁量・提案チャンスが豊富
・管理職とも距離が近く、組織変革や新サービス創出提案も歓迎
・大手エンタープライズの業務系・社会インフラ系システムにおいて、最上流から現場PJ組成・管理・改善まで一貫支援
■配属先：
総勢200名前後のSIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供している「SIサービス事業部」へ配属予定です。
業界軸で組織が分かれており、ITシステム課はSIer・エンタープライズ業界向け／金融システム課・流通システム課もそれぞれ金融・流通等ターゲットごとに分かれて案件獲得・推進を行っております。
■キャリアパス：
・半年〜1年
プロジェクトに対する管理業務を基本としてこれまでの経験を活かしつつ、ベリサーブの文化を学んでいただく。
・2年目〜
プロジェクトを含む分室（最小組織単位）の長として、人材育成、業務拡大をミッションとして、組織の管理も行って頂く。
・以降は業務状況はご本人様の意向と相談しながら対応業務の難易度、規模を拡大していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
