• 中央電設株式会社

    【三重/四日市】安全管理(計装・電気工事)60代以上活躍中!土日祝休み・出張夜勤なし/残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重/四日市】安全管理(計装・電気工事)60代以上活躍中!土日祝休み・出張夜勤なし/残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/17
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重/四日市】安全管理(計装・電気工事)60代以上活躍中!土日祝休み・出張夜勤なし/残業10h以内

    〜長期就業応援!働き方を変えたい方へ!/年休120日以上/離職率3%で社風にも自信あり!/決算賞与15期連続支給中!賞与実績6.5か月/突発の休日出勤・出張・夜勤はほぼなし!/豊富な施工実績/東証プライム上場の阪急阪神東宝グループで安定感抜群〜

    ■業務内容:
    電気工事における安全管理者として、主に取引先のプラント内における下記業務をお任せします。
    ・現場安全管理(パトロール等、客先や所内の安全管理業務)
    ・安全運転管理
    ・安全に関する書類作成(グリーンサイト等)
    ※現在の安全担当より教育、指導にて引継ぎをします。
    ■業務の特徴:
    ・割合としては内勤割合の方が高いです。現場パトロール等も発生しますが、頻度としては月1~2回程となります

    ■働き方:
    ・残業10H以内
    ・土日祝休み/年休125日
    ・転勤なし
    ・夜勤・出張・突発出勤ほぼなし

    \\長期就業応援//
    ・定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度あり/それ以降も、実績と希望に応じて契約更新します!
    ※70歳近い社員も在籍しています!
    ・契約社員での雇用となると、週3〜4回など、体力に応じて柔軟な働き方も相談可能です!

    ■組織構成:
    三重営業所は13名で構成されております。うち、安全担当者は現在1名となります。

    ■社風・教育制度:
    社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っています。

    ■同社の特徴:
    (1)安定性:阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年を超える歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
    (2)スケールの大きな仕事に関われる:甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・現場での安全管理もしくは現場工事の実務経験
      ・普通自動車運転免許
      ・基本的なPCスキル(Excel、Word)

      ■歓迎条件:
      ・第二種電気工事士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      三重営業所
      住所: 三重県四日市市海山道町1丁目122番の1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月10〜20時間、休日出勤ほとんど無し

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はスキル等により考慮。上記年収は20hの残業代想定
      ■賞与(年3回):
      通常賞与(過去実績4ヶ月分)+業績賞与(過去実績2,5ヶ月分/17年連続支給実績有)
      ■給与改定サイクル:年1回(7月)
      【モデル年収(残業込)】
      30歳/主任570万、35歳/主査640万、40歳/課長800万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:企業年金基金(旧厚生年金基金)
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT教育になります。
      ・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
      ・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
      ■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
      ■その他にも様々な福利厚生をご用意
      ・持株会(拠出金の1%を会社が負担)
      ・資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)
      ・ベネフィットワン
      ・従業員販売会
      ・eラーニング制度
      ・労働組合
      ・作業服支給(年2回)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中央電設株式会社
      設立 1948年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      ・内線工事部門:一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事
      ・鉄道電気工事部門:鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事
      ・設備工事部門:一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工
      ・計装工事部門:プラントシステム設計、施工
      ・エネルギーソリューション事業:省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工
      資本金 323百万円
      売上高 【売上高】11,127百万円
      従業員数 253名
      本社所在地 〒5530001
      大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング
      URL https://www.cde.co.jp/index.html
    • 応募方法