【大阪】空調・衛生設備の施工管理　阪急阪神東宝グループ／賞与実績6.5ヶ月／健康経営優良法人2024【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）と（2）を両方満たす方
（1）空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方（5年以上）
（2）管工事施工管理技士1級もしくは2級
※戸建てのみの経験は不可（ビル・マンション等の経験必須）
※衛生関係の経験のみ不可

■歓迎条件：
・消防設備士甲種1類の資格

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、消防設備士甲種

正社員

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。・長期出張はほとんどございません。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定
■賞与(年3回)
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)
■給与改定：年1回（7月）
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任590万円、35歳/主査660万円、40歳/課長820万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に
出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
■その他にも様々な福利厚生をご用意
・持株会（拠出金の１％を会社が負担）
・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）
・ベネフィットワン
・従業員販売会
・eラーニング制度
・労働組合
・作業服支給（年２回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はありません。