• 株式会社トレンドアート

    転勤なし/年間休日120日/残業17H程度

    【三重】システムエンジニア

    転勤なし/年間休日120日/残業17H程度

    株式会社トレンドアート
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    多種多様なシステムの開発をご経験に応じてお任せします。

    【職務詳細】
    これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、
    エンジニアとしてスキルアップできる業務を担当します。
    将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍したい方は大歓迎です!

    <「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組みに注力しています!>
    社長面談:3ヶ月に一度、社長との面談を実施し、
    抱えている悩みや将来のキャリアについて、じっくりと話す機会を設けています。また、ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大切にしており、双方の成長に向けた話をします。
    テレワーク制度:現在、社員の半分以上はテレワークを実施しています。客先案件も自社案件も導入しています。
    ただテレワークをするだけでなく、毎日のコネクティングタイムや、毎月のディスカッションタイムで社員同士の繋がりを設けることで、話しやすい環境を整えています。
    社内副業制度:希望者へ、担っている仕事以外の案件の一部をお任せする制度を整えています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
    ※お人柄重視の採用です!

    【尚可】
    ・PLとしても活躍していきたい方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      三重県津市内の顧客先
      案件先により異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額210000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(3~4ヶ月分)
      昇給:あり
      勤務時間
      09:00〜17:45
      9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります)※法定通り、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、リゾートトラスト社施設利用、健康増進の補助制度、慶弔見舞金、生計手当:2万円~(例:一人暮らしの場合6万円/月)、職務手当、資格手当、家族手当:配偶者扶養手当(2万円)、18歳未満の子扶養手当(一人につき5千円)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      資格手当 /賞与年間3.4~5.4ヶ月分/年間休日123日/無料の英会話スクールあり/大手企業と直取引あり
      社長は元大手SIerのエンジニアです!
      だからこそエンジニアを第一に考え、半年に一度社長と直接面談をする機会を設けています。
      社内交流会も活発にあり、イベント時は2000円/1人の補助金が支給されます。SESですが、社内の交流を持つ機会があるため帰属意識を保つことができます。
      サービス・特徴
      さまざまな環境で培った自分達の持てる力を、社会へ貢献するための媒介役として、トレンドアートという会社を設立しました。
      近年になって、新聞や雑誌などあらゆるメディアでCSR関連の話が取り上げられていますが、CSRという言葉が世の中に浸透する以前から、社会貢献に伴う企業の社会的責任の必要性も意識しておりました。
      普段の仕事では接することのないチームを超えて課題に取り組む場を提供することで、縦と横の繋がりを強化することも目的としています。
      残業0委員会:業務をの終わりがけに次の仕事始めても、翌日も同じ業務をしてしまうという事はありませんか?同社は「何時に帰る」ではなく、定時に終わるように仕事の段取りをつけるようにメンバーが取り組んでおり、「周囲の社員がまだいるから自分も次の仕事をやろう」という事がないようにしており、17時間の残業に収まっております。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
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    社名 株式会社ワークポート