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【愛知】システムエンジニア※親会社向け
【上場企業グループ会社】完全自社内開発/岡谷鋼機グループ
岡谷システム株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
親会社の岡谷鋼機株式会社向け基幹系システム(販売・会計・企業間取引・貿易・与信・倉庫管理)及び、周辺サブシステム(予実管理・ワークフロー・情報分析)の開発~保守を行う同社にてお客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします!
【職務詳細】
岡谷鋼機株式会社は商社として多くの製品を扱っており(鉄鋼・エレクトロニクス、メカトロニクス、食品)、業務が多岐にわたるため、その業務をカバーするべく多くのシステムが存在しております。ご担当頂くシステムは多岐にわたる業務の中でも、基幹系システムの企業間取引システムになります。
【魅力】
・創業350年の 岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社。グループにおける全ての業務系システムを管理!業績安定企業です。
・案件の9割が元請け/一次請けとして受託するため、業務範囲も要件定義~保守まで、事業内容もソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まであり、幅広い知見を得ることができます!変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・詳細設計以上のご経験
【尚可】
・IBM AS/400でのRPGを利用した設計または開発経験・販売管理システムの知見
… こんな方におすすめ! …
・「製造業のDX 化に興味があり、その分野の専門性を身につけたい」
→製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきます。最新設備や最新機器との連携や製造現場の効率化・省人にも関わることになるため
・「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい(目指したい)」
→ほとんどの案件は一次請け案件になるため
・「転勤などが無く、長く勤めあげたい」- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F
地下鉄「栄」駅、「伏見」駅からそれぞれ徒歩5分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)勤務時間 09:00〜17:40
9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季3日、年末年始6日、有給休暇、産前・産後休暇、産後パパ育休、育児休暇、介護休暇、親会社創立記念日(11/8)待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当、退職金制度、生計手当、資格手当、家族手当、自己啓発支援制度、通信教育教材、財形貯蓄、住宅手当(34歳まで)、育児短時間勤務、福利厚生倶楽部、社員食堂(本社のみ)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 部門ごとの組織年齢構成の平準化にこだわりを持っています。20代・30代・40代のバランスが取れた組織にすることで、めざしたいエンジニア像を作りやすい状況や、少しずつ上流工程やマネジメントにチャレンジできる環境が整っています。転職コンシェルジュからのコメント
【工場のDX化を推進】
商社のシステムから、貿易、物流、製造・販売まで
.。.:*幅広いシステムを開発しています*:.。.
・創業から350年以上の岡谷鋼機グループ会社【連結】5500名以上
・平均勤続年数13.5年
・お客様の生産効率や作業効率を飛躍させるため、
時代に合わせて変わり続けています
.。.:*:.。. .。.:*:.。. .。.:*:.。. .。.:*:.。.サービス・特徴 【システム導入事例】
鋼材流通業界 販売管理システム「鋼の管理」
管工機材業界 販売管理システム 「KSMII」
・製造業向けモバイルソリューション・制御システム事例・自動倉庫制御システム
【福利厚生充実】
家族手当:扶養義務有配偶者15000円/月、扶養義務無配偶者10000円/月
岡谷サロンとは:
本社のある岡谷鋼機ビル地下1Fにある社員食堂。昼は3種の定食と1種の麺類がどれも400円台で食べられます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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