【大阪】システムエンジニア(PL,PM候補)／プライム案件7割以上／チーム常駐／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・マネジメントに挑戦したい方
・上流工程にチャレンジしたい方 　
（当社には20代後半〜30代前半でPLを担当する社員が多くいます）

正社員

＜転勤＞
当面なし
■転勤については当面ございません。業務拡張により発生する場合もありますが、本人希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15.5時間/月

＜予定年収＞
430万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜

＜月給＞
245,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。
■モデル年収
・27歳SE（経験5年）／年収430万円
・31歳SE（経験8年）／年収600万円
・35歳SE（経験12年）／年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■平均有休取得日数：10日
■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄支給
家族手当：同社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル（マナー・一般常識・コンプライアンス）・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養


＜その他補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金（401K）、
その他
社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス・バスケット他）、各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし