• ノバシステム株式会社

    【大阪】システムエンジニア◆給与も働き方も業界高水準!/中学入学までの時短勤務制度有/チーム常駐【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】システムエンジニア◆給与も働き方も業界高水準!/中学入学までの時短勤務制度有/チーム常駐【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/09
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】システムエンジニア◆給与も働き方も業界高水準!/中学入学までの時短勤務制度有/チーム常駐

    【働くママさんも多数!産休育休復帰率100%/上流工程から一貫して参画可能/残業平均17.1H】

    ■業務概要:
    システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
    【具体的には】
    大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。(例:保険会社向け個人保険提案書システム開発/物流会社向けECサイト開発等)ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。

    ■特徴:
    ・チーム常駐が当社のこだわりです。SI第1事業部(大阪)にエンジニアは約200名、開発第1〜4部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。
    ・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。
    【開発環境】
    ・OS:Windows,Linux
    ・言語:Java,COBOL,C#,VB,ASP,その他
    ・DB:Oracle,SQL Server,DB2,MySQL,PostgreSQL,その他

    ■就業環境:
    ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。ぜひご覧ください!(https://www.nova-system.com/workingmom/)
    ・残業のモニタリングを行っており、平均残業時間は20H以下です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。

    ■評価・育成制度:
    ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
    ・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
      勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■転勤については当面ございません。業務拡張や組織編成によって可能性はございますが、本人希望を考慮します。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:17.1時間(2021年度実績)

      給与

      <予定年収>
      430万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜

      <月給>
      245,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。
      ■モデル年収
      ・27歳SE(経験5年)/年収430万円
      ・31歳SE(経験8年)/年収600万円
      ・35歳SE(経験12年)/年収700万円

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■平均有休取得日数:10.0日
      ■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:5万円/月まで支給
      家族手当:同社規定に準ずる
      住宅手当:転勤時のみ
      寮社宅:東京のみ
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金(401K)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得時受験費負担・祝い金有
      ■eラーニング
      ■社内独自の教育カリキュラム有り
      ・ビジネススキル・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養


      <その他補足>
      確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動(野球・サッカー・テニス他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ノバシステム株式会社
      設立 1982年9月
      事業内容
      ■事業概要: 〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜
      創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
      資本金 298百万円
      売上高 【売上高】5,422百万円
      従業員数 511名
      本社所在地 〒5500002
      大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
      URL https://www.nova-system.com/
    • 応募方法