ビジネスパートナー推進（エンジニアや協力会社調整）◆東証スタンダード上場／顧客の頼れるITパートナー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験のある方
・IT業界での就業経験
・エンジニアの方々の調達業務経験
・人材業界での営業経験

■歓迎要件：
・一般派遣営業経験がある方
・ソフトウェア開発案件の内容、スキルシートを理解できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■転勤については当面ございません。業務拡張や組織編成によって可能性はございますが、本人希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：19.8時間／月（2023年）

＜予定年収＞
370万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜490,000円
固定残業手当/月：48,000円〜90,810円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,000円〜580,810円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。(固定残業手当含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■平均有休取得日数：10.0日
■リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護　他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで支給
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
寮社宅：東京のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■ｅラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養


＜その他補足＞
確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション（新入社員歓迎バーベキューパーティー、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月