具体的な業務内容
【関西圏/転勤なし】アプリエンジニア（PG・メンバークラス）※平均残業15.7H
■概要
開発エンジニアとしてテスト、プログラミング、詳細設計等の領域において、少し経験があり、これから伸ばしていきたいという下地を積んでいくためのポジションです。
■詳細（案件例）
・大手通信系グループ会社様向け セキュリティ案件の導入における各部署開発支援、自動化ツール導入
・キャリア様向けモバイルアプリの設計〜テスト/Android,Kotlin,Java,Tomcat,PostgreSQL
（モバイルアプリのUIおよびサーバーサイド（DB,AP)構築における、設計書、テスト仕様書、テスト結果等、各種成果物各種レビュー。 （網羅性確認や前工程との整合性確認等を想定） ・テストケースの作成）
・運送会社様グループ内向け人事給与、運輸システムの設計、開発、構築
■この仕事の魅力・面白み
・転職者の約8割が入社時に年収UP（残業代1分単位で支給／賞与年2回／前払い退職金制度）
・社員に給与の計算式を開示しており、入社後の給与の上がり方が明確な透明性と納得度の高い評価制度を実現しています
■我々の想い
・海外諸国に比べて低い日本のエンジニアの処遇改善を目指し、2018年に発足したのがアデコ株式会社のModis事業本部でした。「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「市場価値（請求単価）に連動した透明性100%の評価制度」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元』を実現させました。
■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能：
基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。
＜技術研修＞
・スクラムマスター基礎&組織パターン ・セキュリティ研修 ・ビッグデータ(統計解析/Python) ・AI・機械学習など。
＜マネジメント・コンサルティング研修＞
・プロジェクトマネジメント研修 ・帰納法・演繹法研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・MBA研修 など。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
