【関西／WEB面接】回路・半導体設計 ヘルスケア業界※製薬、医療、医療機器等／プライム案件91.1%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造メーカーにおける設計開発経験３年以上（電気電子回路設計）
・EDAツールを用いた電子回路、基盤設計

■歓迎条件
・原価低減活動
・市場不具合対応経験
・新規製品の開発経験（設計変更ではないスクラッチ）
・人体・工学の知識
・医療規格に関する知識

正社員

＜転勤＞
当面なし
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり)
・単身赴任：社宅(全額負担)
・単身赴任手当：5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.1時間/月（2022年度）※お客様先の就業時間に準じます

＜予定年収＞
425万円〜611万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜410,000円

＜月給＞
300,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待機中も給与に変動なし
※上記年収は想定残業時間20時間分を含む
■賞与：年2回（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
■給与見直し：年2回（1月、7月）
■残業手当（残業代は100％支給）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループマネージャー：5万円）、他各種手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇　他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。

＜その他補足＞
■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません）
■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。