【リモート可】クラウドエンジニア（PL・PM候補）※アデコG／残業平均14.1h／幅広いキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・インフラ領域におけるリーダー経験
・要件定義から基本設計書を作成した経験

■歓迎条件：
・クラウド環境の構築経験
・設計書や説明資料のレビュー経験
・トラブルシューティング時のベンダー間コントロール
・セキュリティに関しての知識
・インフラ領域におけるオンプレ環境での要件定義〜運用工程のご経験

正社員

＜転勤＞
無
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
（拠点：東京・仙台・宇都宮・名古屋・大阪・福岡）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます

＜予定年収＞
715万円〜931万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜530,000円

＜月給＞
460,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給年2回（1月、7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度： 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
−

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。