【クラウドエンジニア（リーダー候補）】ヘルスケア業界（製薬・医療等）勤務／社内システムDX推進【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIerでの就業経験で上流工程の経験が5年以上
・クラウド案件の対応経験
・プロジェクト内リードの経験
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・プログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）
・サイバーセキュリティの知識と実践経験
・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解
・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識

正社員

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なります
【変更の範囲：変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※お客様先の就業時間に準じます
■平均残業：14.3時間/月（2023年度）

＜予定年収＞
534万円〜739万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜460,000円

＜月給＞
380,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します。
■賞与：賞与あり（9月、3月）※個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給：年2回（1月、7月） ※給与調整として、実績、能力により改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■副業制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■資格取得報奨金制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康保険組合福利厚生サービス
■役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■業務関連資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。