具体的な業務内容
【グランフロント大阪】キャリアコーチ◆未経験歓迎◆様々な顧客の社会変革実現を目指す◆リモート可
■業務内容：
適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
・西日本エリアで有期・転換型無期のコリーグの就業中フォロー
・定期的に対面、オンライン、電話などで面談を実施し、コリーグの就業中のフォローを実施
・契約更新の確認
・就業中のお悩みやトラブル・クレームの対応
・担当コリーグからの問い合わせの対応
・キャリアコンサルティング、コーチングを用いたキャリア面談の実施
・営業担当と連携して、派遣先企業への訪問と担当者との商談の実施
・営業担当のサポート業務
・コリーグの就業評価の実施
・契約終了者に対するお仕事紹介（マッチング業務）
・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・コリーグと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案
■部門概要：
・有期・転換型無期のTalentサービス及びE2E、academy、solutionの提案活動
・企業・コリーグ・キャンディデイトの課題解決
■特長・魅力：
◎全業界のクライアントを担当しますので、幅広く課題解決に取り組めます。
◎ジョブ型の評価制度を導入しているため、どのようなことが求められているのか、またどのようなことができれば昇給や昇格するのかが明確です。また、マネジメントとしてのキャリアパスだけではなく、エキスパートとしてのキャリアパスも用意しております。
コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます。（社内公募制度）
◎大手メーカー、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります。
地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。
◎必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能です。
技術研修、マネジメント、コンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意しています。
プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました。
コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です。
変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
チーム／組織構成
