具体的な業務内容
【芝浦／在宅可】人事労務※労務相談対応・改善指導等＜アデコG／IT・技術職のハイクラス人財サービス＞
■業務内容：
以下の業務領域において、プレイヤーとしてリーディングしていただきます。
・労務トラブル対応（出張含む）
・社員に対するコーチング、改善指導
・社員からの人事関連の問合せ対応
・PIP（Performance Improvement Plan）の企画、実施
・コンプライアンス／ハラスメント等社内相談窓口対応
■特長・魅力：
社員の労務管理、社員からの人事問合せ対応などの業務領域において、自らの業務を自律的に遂行し、組織目標の達成に向けてご活躍いただきます。2023年新設のチームでの業務となりますので、マネージャー／他メンバーと協働しながら、よりよい体制や仕組みを作り上げていただく企画／推進にもチャレンジいただけます。
■部門概要：
・People Success本部は、（1）Business Partnerグループ、（2）Talent Development&Engagementグループ、（3）Planningグループ、（4）Safety&Well-beingグループ、（5）Employee Relationsグループ（今回の募集グループ）、（6）System & Analysisグループで構成されています。
・ルールおよびプロセスの明確化／シンプル化を通じてオペレーションを安定的に実行し、人事関連データの品質向上を通じて人事データの分析／活用ができる基盤を構築する。
・人事制度／施策を通じてビジネスの成長を支援する。
・OJTおよびOFF-JTを通じて、メンバーひとり一人の成長と働きがいの向上を実現する。
■当社について：
＜安定した経営基盤＞
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
＜グローバルな環境＞
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場においてトップクラスの企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
